فیلترها/جستجو در نتایج    

فیلترها

سال

بانک‌ها




گروه تخصصی











متن کامل


نویسندگان: 

رستمی ولی

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1387
  • دوره: 

    38
  • شماره: 

    3
  • صفحات: 

    165-189
تعامل: 
  • استنادات: 

    1
  • بازدید: 

    1866
  • دانلود: 

    445
چکیده: 

اصولا مالیات به عنوان نخستین و مهم ترین منبع درآمدهای عمومی، نقشی مهم در تامین هزینه های عمومی ایفا می کند و در این راستا از اهمیت و جایگاهی فوق العاده نزد دولت ها برخوردار است. بدین لحاظ در حقوق مالیاتی همه کشورها و از جمله ایران، برای اینکه دستگاه مالیاتی بتواند وظایف و مسوولیت های خود را در این باره به خوبی انجام دهد، حقوق و اختیاراتی ویژه به سازمانی مذکور اعطا شده است که از آن به عنوان "اعمال قدرت مالیاتی" نیز نام می برند. مع الوصف امروزه مقدم بر استفاده از این اقتدارات و امتیازات، بر لزوم جلب مشارکت و همکاری مودیان مالیاتی تاکید می شود که حقوق مالیاتی ایران نیز از آن بی بهره نیست. بررسی و تبیین موضوع بحث به خوبی نشان می دهد که مالیات از مظاهر حاکمیت دولت به شمار می رود و با اقتدار و تداوم بقای آن عجین است.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1866

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 445 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 1 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1390
  • دوره: 

    2
  • شماره: 

    2
  • صفحات: 

    97-123
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    1239
  • دانلود: 

    399
چکیده: 

همه سازمانها، چه دولتی چه خصوصی، برای توسعه و پایداری درعرصه رقابتی امروز، به نوعی سیستم ارزیابی عملکرد اثربخش نیاز دارند که درقالب آن بتوانند کارائی و اثربخشی برنامه های سازمان، فرآیند و نیروی انسانی خود را مورد سنجش قرار دهند. سازمان های کارا به جمع آوری و تحلیل داده ها بسنده نمی کنند بلکه از این داده ها برای بهبود سازمان و تحقق رسالت ها و استراتژیهای سازمان استفاده می کنند. به عبارت دیگر، به جای ارزیابی عملکرد به مدیریت عملکرد می پردازند. امور مالیاتی استان زنجان که یکی از ارکان اجرایی سازمان امور مالیاتی کشور می باشد، می بایست با اجرای استراتژی های تدوین شده و ارزیابی عملکرد خود در راستای اهداف تعیین شده، خود را همگام با سایر بخش های سازمان امور مالیاتی کشور و همچنین همراه با ارتقا سطح انتظارات ذینفعان توسعه دهد. این مقاله به چگونگی استفاده از مدل کارت امتیازی متوازن جهت ارزیابی عملکرد امور مالیاتی استان زنجان می پردازد. تحقیق حاضر را می توان از نظر دسته بندی تحقیقات بر حسب ویژگی های موضوع تحقیق و از نظر ویژگی های زمانی، توصیفی پیمایشی، و از نظر گردآوری داده ها از نوع تحقیقات میدانی محسوب کرد. با توجه به استخراج مقادیر شاخص ها مشخص گردید که امور مالیاتی استان زنجان به طور متوازن رشد پیدا نکرده و کارائی عمده استراتژی های فعلی در راستای افزایش درآمدهای مالیاتی می باشد.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1239

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 399 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نشریه: 

Journal of TAX Research

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2015
  • دوره: 

    NEW SERIES- 23
  • شماره: 

    26 (75)
  • صفحات: 

    195-209
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    287
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

Governments always are trying to enforce new TAX laws and ways to find a solution for deficiency in TAX revenue. The success of any TAX system is highly dependent on the performance of the TAX ORGANIZATION. From 1384 the discussion about calculating a separate TAX on oil company was introduced. The calculation of TAX effort rate had been fluctuated with respect to this change. Thus providing a model that can minimize these fluctuations is required. Recently, new techniques are used to evaluate the performance of the ORGANIZATIONs of which data envelopment analysis is the most innovative one. In this study, TAX administration has used basic DEA models and the Gini index and receivable income was selected as output and current costs were selected as input. Research period is from 84 to 90. The results indicate that TAX ORGANIZATION's performance without oil company TAX is in the most efficient level in the years 87 and 90, and it is locally efficient in 86 and 88. Furthermore when calculating TAX ORGANIZATION's performance with respect to TAX on the oil Company in the year 87, it worked in the most efficient size but it is efficient locally in the years 86, 88. The results show that in these seven years the relative calculated efficiency by DEA has very little sensitivity to calculation of TAX on Oil Company or lack of it on ORGANIZATION's receivable income.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 287

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1398
  • دوره: 

    8
  • شماره: 

    29
  • صفحات: 

    203-214
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    1238
  • دانلود: 

    531
چکیده: 

لطفا برای مشاهده چکیده به متن کامل (PDF) مراجعه فرمایید.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1238

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 531 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2016
  • دوره: 

    1
  • شماره: 

    2
  • صفحات: 

    1-15
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    455
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

ORGANIZATIONal Commitment has been defined as the extent that an individual accepts, internalizes, and views his or her role based on ORGANIZATIONal values and goals. The three components –affective commitment, continuance commitment, and normative commitment– form the basis of a new conceptualization of ORGANIZATIONal commitment. Job stress has become one of the most serious health issues in the modern world, as it occurs in any job and is even more present than decades ago. The purpose of this research was to study the relationship between job stress and ORGANIZATIONal commitment in Mazandaran TAX ORGANIZATION's employees. Statistical population of this research included all employees (full time) of TAX ORGANIZATION of Mazandaran (N=243) and statistical sample was equal to (n=149). The results indicated a positive significant relationship between job stress and ORGANIZATIONal commitment, affective commitment and normative commitment, but there was not a significant relationship between job stress and continuance commitment.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 455

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1402
  • دوره: 

    15
  • شماره: 

    58
  • صفحات: 

    65-82
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    55
  • دانلود: 

    22
چکیده: 

نظام مالیاتی کشور متشکل از اجزای مختلفی است که بررسی و تجزیه وتحلیل هر یک از آن ها به اعتلا و افزایش کارایی نظام مالیاتی منتج خواهد شد. فرآیند وصول مالیات در کشور به طورکلی از واحد یابی و مراحل رسیدگی و تشخیص و تعیین مالیات آغازشده و درنهایت با پرداخت و یا در صورت اعتراض مؤدی به مالیات متعلقه وارد فرآیند دادرسی مالیاتی شده که این امر نیز در پایان به وصول مالیات حقه دولت منتهی می شود. در این مسیر مشکلات و چالش های متعددی پیش روی نظام مالیاتی از ابتدای فرآیند تا انتهای آن وجود دارد که احصاء این مشکلات و رفع آن ها موجب ارتقای نظام مالیاتی خواهد شد. روش مورداستفاده در این تحقیق، میدانی می باشد جامعه آماری این تحقیق شامل افراد شاغل در سازمان مالیاتی، جامعه حسابداران رسمی و اساتید دانشگاه می باشد و نمونه آماری مورداستفاده در این تحقیق 157 نفر بوده است. یافته های تحقیق نشان داد که؛ مدیریت ریسک در سازمان امور مالیاتی تحت تأثیر ریسک های قوانین مالیاتی، دادرسی مالیاتی، وصول مالیات، منابع انسانی، فن آوری اطلاعات، سلامت اداری، حسابرسی مبتنی بر ریسک، عدم تمکین، مشوق های مالیاتی، فرار مالیاتی، کیفیت حسابرسی مالیاتی، پایگاه داده ها، دانش و مهارت، قدرت و روابط و ریسک برون سپاری فرآیندهای مالیاتی قرار می گیرند.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 55

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 22 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2024
  • دوره: 

    15
  • شماره: 

    5
  • صفحات: 

    325-336
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    13
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

Since in most countries, companies take measures to evade TAXes and deceive the government, TAX collection has always been one of the main problems of governments. The main goal of this research is to provide a model to prevent TAX evasion from the perspective of the employees of the country's TAX affairs ORGANIZATION. For this purpose, using the theoretical foundations of the research, factors affecting TAX evasion have been extracted, which have 5 main dimensions (economic factors, social factors, legal factors, internal ORGANIZATIONal factors, and cultural and political factors) and 20 sub-criteria. These factors have been collected from twenty TAX experts and experts using the fuzzy Delphi method. The obtained results indicate some of the most important factors of TAX evasion, which are, respectively: weakness in clarifying the TAX law and contradictions in the legal provisions of TAXes, lack of efficient promotion of TAX culture, political trust, corruption of government members, and administrative bureaucracy. and the inefficient TAX structure, considering the TAX system to be fair to the TAXpayers, the lack of TAX belief among the people and the TAXpayers' lack of trust in the government, economic crises, the absence or weakness of effective supervision and follow-up in the process of TAX recognition and collection, the expansion of jobs Fraud and underground activities, the ineffectiveness of the TAX incentive and punishment system and mechanism, the weakness, extension and complexity of the laws and regulations related to TAXes. Finally, a model was designed to prevent TAX evasion from the perspective of the employees of the country's TAX affairs ORGANIZATION.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 13

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1389
  • دوره: 

    10
  • شماره: 

    2 (پیاپی 37)
  • صفحات: 

    139-165
تعامل: 
  • استنادات: 

    3
  • بازدید: 

    1484
  • دانلود: 

    236
چکیده: 

بر اساس تعریف، کارایی از تقسیم ستانده های یک بنگاه بر نهاده های مورد استفاده آن بدست می آید که برای محاسبه آن، دو روش کلی پارامتری و غیرپارامتری وجود دارد. در روش غیر پارامتری که اساس محاسبات این مقاله است؛ با استفاده از بهینه سازی ریاضی، کارایی، مورد ارزیابی قرار می گیرد. در این مطالعه ادارات کل امور مالیاتی هر استان به عنوان یک واحد تصمیم گیرنده قلمداد شده که دارای چندین نهاده و ستانده است. با توجه به آمار نهاده ها و ستانده های در اختیار ادارات کل امور مالیاتی استانها، به ارزیابی کارایی این ادارات کل پرداخته شده است. برای مقایسه کارایی، استانهای کشور در دو بخش «بر اساس درجه توسعه یافتگی» و «مشارکت در پرداخت مالیات» طبقه بندی شده اند. بررسی انجام شده در مورد تعیین کارایی ادارات کل امور مالیاتی استانها با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها (DEA)، حاکی از آن است که بطور متوسط طی دو سال 1384 و 1385، کوشش مالیاتی کل کشور معادل 79.5 درصد بوده است. همچنین بر اساس درجه توسعه یافتگی، میانگین کارایی استانهای توسعه یافته معادل %73 و کارایی استانهای کمتر توسعه یافته معادل %89.5، و بر اساس مشارکت در پرداخت مالیات، میانگین کارایی استانهایی که سهم آنها بیشتر از 0.5 درصد از کل مالیات وصولی کشور است؛ در حدود %76.7 و استانهایی که سهم آنها کمتر از 0.5 درصد از کل مالیات وصولی کشور است، معادل %80 بوده است.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1484

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 236 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 3 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 6
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1401
  • دوره: 

    10
  • شماره: 

    39
  • صفحات: 

    43-65
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    71
  • دانلود: 

    8
چکیده: 

امروزه اهمیت مالیات به عنوان اصلی­ترین درآمد دولت­ها مورد تأیید سیاست­گذاران اقتصادی بوده و لذا طراحی یک سیستم بهینه مالیاتی در جهت رسیدن به این مهم ضروری است. دولت­ها به دنبال راه­هایی هستند تا با کمترین هزینه ممکن و در همان مرحله اظهارنامه بتوانند مالیات هدف خود را از مؤدیان وصول کنند. از سوی دیگر مؤدیان به دنبال این هستند که مالیات خود را تا حد ممکن به تعویق انداخته و از اثرات تورمی نهایت استفاده را ببرند. این مقاله به مدلسازی بازی بین مؤدیان و سازمان امور مالیاتی پرداخته است. نتایج نشان داد که تعادل نش در بازی طراحی شده در جایی اتفاق می­افتد که مؤدیان مالیات ابرازی خود را کمتر از مالیات تشخیصی اعلام کرده و سازمان امور مالیاتی آن را مورد رسیدگی دقیق قرار دهد. در مرحله بعد نیز تعادل در جایی است که مؤدیان اعتراض خود را تا مرحله دیوان عدالت (استراتژی غالب) ادامه داده و سازمان امور مالیاتی با آن­ها توافق (استراتژی غالب) کند. در نهایت نیز نرخ بهینه جریمه برای سازمان امور مالیاتی تعیین گردید تا مؤدیان اعتراض خود را جهت خرید زمان و بی­ارزش شدن مبلغ پرداختی ادامه نداده و در همان مرحله اولیه 238 توافق کنند.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 71

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 8 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1402
  • دوره: 

    31
  • شماره: 

    57
  • صفحات: 

    69-94
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    297
  • دانلود: 

    62
چکیده: 

به طور کلی و بر اساس تعاریف بین­المللی، نظام مالیاتی هوشمند نظامی است یکپارچه، داده­مبنا، مودی­محور، مبتنی بر فناوری های نوین هوشمندساز و شامل اجزاء و ویژگی هایی که در آن کارایی و عدالت نظام مالیاتی و پرداخت مالیات به باور، رفتار و فرهنگ­ عمومی تبدیل شده و ضمن افزایش رضایت ذینفعان و شفاف سازی رویدادهای مالی و مالیاتی، تامین اعتبارات هزینه ای بودجه عمومی کشور و عدالت اجتماعی را در پی دارد. در این راستا، هوشمند سازی یک مسیر مشترک و جهان شمول برای حرکت به سمت سازمان مالیاتی مدرن محسوب می شود. فرآیندهایی که از ابتدا کاغذمحور و تا حدی دستی بودنده­اند با روندی رو به رشد، در حال دیجیتالی­شدن هستند و این موضوع به نوبه خود اشتراک گذاری بیشتر داده ها در داخل دستگاه های اجرائی و دولت، ترکیب داده های شخص ثالث و بهره گیری از ابزارهای تحلیلی پیشرفته داده را میسر می سازد. انتهای این تحول دیجیتال، یک سازمان مالیاتی کاملاً هوشمند است که با داده هایی که به طور خودکار از مؤدی مالیاتی به سازمان مالیاتی جریان می یابد، هدایت می شود و پس از جمع آوری، پاک­سازی، فیلتر، تطبیق و ذخیره­سازی این داده­ها، از آنها برای ارزیابی ریسک، حسابرسی، دادرسی و سایر فرآیندهای مالیاتی، استفاده می­شود. با توجه به مطالب بالا و با استفاده از الگوی سازمان همکاری­های اقتصادی و توسعه و نیز استفاده از نظرات خبرگان سازمان امور مالیاتی کشور، سه جنبه اصلی شامل: ساختار و مدیریت، سطح اطلاعات و دانش و سطح فناوری سازمان به عنوان شاخص های اصلی مدل هوشمندسازی نظام مالیاتی ایران شناسایی و عوامل موثر در شاخص ها در وضعیت موجود و مطلوب با پرسشنامه 5 گزینه­ای در نمونه­ای 384 نفری از مدیران کل، معاونین، روسای امور مالیاتی و روسای گروه مالیاتی شاغل در ستاد سازمان امور مالیاتی و ادارات مالیاتی شهر و استان تهران با روش مدل­سازی معادلات ساختاری مورد سنجش قرار گرفت. بر اساس یافته های پژوهش، تحلیل­های آماری و خروجی نرم افزار استفاده شده، مشخص شد که هر سه فرضیه اول تحقیق در سطح اطمینان 99 درصد تایید شده­اند. بنابراین، مؤلفه های سطح فناوری، ساختار و مدیریت و سطح اطلاعات و دانش بر فرآیند هوشمندسازی سازمان امور مالیاتی اثرات معنادری دارند.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 297

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 62 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
litScript
telegram sharing button
whatsapp sharing button
linkedin sharing button
twitter sharing button
email sharing button
email sharing button
email sharing button
sharethis sharing button